第４回視覚障害者雇用の未来を考えるフォーラムを共催しました

　１１月２３日（水・祝）に、表記のフォーラムが開催されました。詳細は以下のとおりです。

＜第４回フォーラムテーマ＞
　視覚障害者の就労の可能性について語ろう
　～今まで気づいていなかった可能性があるのではないか？～

１．　日時・場所
日時　　２０２２年１１月２３日　水曜　１３時～１６時
場所　　Zoomによるオンライン開催

２．　内容
　視覚障害者就労相談人材バンク（以下、人材バンク）は今年も、社会福祉法人日本視覚障害者団体連合、公益社団法人NEXT VISION（以下、ネクストビジョン）、特定非営利活動法人神戸アイライト協会と本フォーラムを開催しました。
人材バンクは２０１８年の第１回、２０１９年の第２回にも参加し、視覚障害者の就労の可能性、就職活動について、ともにメンバーが事例発表を行いました。
第３回は就労継続をテーマに、共催団体の一つとして、企画・当日の運営に携わりました。

　本年は「視覚障害者の就労の可能性」をテーマに、コロナ禍の中、完全オンラインにて、２部構成で開催しました。

＜第１部＞
　人材バンクメンバー3名が登壇し、副業・保育士・通信営業職の可能性について事例を発表しました。

＜第２部＞
　当事者、企業、支援団体職員、ネクストビジョン理事２名を含めた５名のパネリストが、視覚障害者の就労の現状と課題、未来への可能性について、第１部での発表を踏まえて活発な意見交換を行ないました。

　今年もフォーラムに参加頂いた複数の国会議員から視覚障害者就労の環境改善について力強い挨拶がありました。

　今回、当初の定員２００名を大幅に超え、最終的に４００名近い申し込みがありました。
視覚障害者が職を得ること、就労を継続する大切さとともに、新たな可能性への関心の高さを再認識する場となりました。

　なお、今回のフォーラムのアーカイブは、２０２３年１０月３１日（火）まで、下記のリンクより音声を聞くことができます。
ぜひ、一人でも多くの方に耳を傾けていただければと願っています。
第１部就労継続体験発表（1時間23分）
第2部　パネルディスカッション（1時間33分）