第５回神戸発、視覚障害者雇用の未来を考えるフォーラムを共催しました

　１１月２３日（木・祝）に、表記のフォーラムが開催されました。詳細は以下のとおりです。

＜第５回フォーラムテーマ＞
　「視覚障害シニア社員の働き方について語ろう」
シニア社員からの自らの体験に基づく次世代へのメッセージ　～体験した者にしか語れない次世代に託す希望、可能性・・・長年、社会の第一線で活躍して来た視覚障害当事者が語る体験記！～

１．　日時・場所
日時　　２０２３年１１月２３日　木曜　１３時～１６時
場所　　中山記念会館１階大会議室およびZoomによるオンライン開催

２．　内容
　視覚障害者就労相談人材バンク（以下、人材バンク）は今年も、社会福祉法人日本視覚障害者団体連合、公益社団法人NEXT VISION（以下、ネクストビジョン）、特定非営利活動法人神戸アイライト協会と本フォーラムを開催しました。
人材バンクは２０１８年の第１回、２０１９年の第２回にも参加し、視覚障害者の就労の可能性、就職活動について、ともにメンバーが事例発表を行いました。
第３回は就労継続、第４回は視覚障害者の就労の可能性をテーマに、共催団体の一つとして、企画・当日の運営に携わりました。

　　本年は「シニア社員の働き方」をテーマに会場とオンラインでのハイブリッド形式にて２部構成で開催しました。
この背景には、２０１３年に政府が改定した「高年齢者雇用安定法」によって、２０２５年４月に、６５歳までの雇用確保が義務づけられる動きがあります。

＜第１部＞
　人材バンクメンバー３名が登壇し、定年後も就労を継続している事例を発表しました。

＜第２部＞
　当事者、企業、支援団体職員、ネクストビジョン理事を含めた５名のパネリストが、視覚障害者の就労の現状と課題、未来への可能性について、第１部での発表を踏まえて活発な意見交換を行ないました。

　今年もフォーラムに参加頂いた複数の国会議員、兵庫県議会議員から、視覚障害者就労の環境改善について力強い挨拶がありました。

　会場・オンラインでの参加を合わせて３００名を超える申し込みがありました。
例年通り、視覚障害者が職を得る大切さと共に、シニア社員の方々から、就労を継続する工夫、心構え等、次世代を担うミドル、ジュニア世代の後輩達に力強いメッセージを頂き、明日への活力を得るフォーラムとなりました。

　なお、今回のフォーラムを、２０２４年１０月３１日（木）まで、下記のリンクより視聴できます。
アーカイブは、動画と、音声のみの２種類が公開されています。
音声は、第１部と第２部に分かれています。
ぜひ、一人でも多くの方にアクセスいただければと願っています。
全体の動画はこちら
第１部の音声はこちら
第２部の音声はこちら